为进一步加强我校辅导员队伍建设，助力新入职辅导员尽快适应岗位要求、明确岗位职责、掌握工作技能、熟悉工作流程、提升育人能力，走好职业初程，7月12日、13日，学生处组织开展第十六期辅导员沙龙活动——新入职辅导员岗位赋能专题培训。八场主题鲜明的专题报告与交流学习，帮助新入职辅导员们明晰育人使命、感悟成长之道，为职业生涯定好调、开好头、起好步。

本次培训充分考虑新入职辅导员的需求，突出工作实务，聚焦实践应用，紧密围绕辅导员职业能力作风要求和专业化职业化成长需要，从内容、形式等方面进行了精心设计。通过主题报告、业务培训、案例交流等方式，为辅导员搭建成长发展平台。培训内容丰富，覆盖全面，既有理论层面指导，也有学生工作实务，全体参训的辅导员认真听、主动学、深入想，达到了相互学习、共同进步的目的。

学校党委副书记、副校长崔红军做题为《爱校荣校 爱岗敬业》的专题报告，结合多年工作经历，从树立良好自身形象、提升干事创业本领、助力学生成长成才等方面与新入职辅导员交流分享。党委组织部部长王磊、党委学生工作部（学生处）部（处）长梁丽丽、招生就业处处长史东辉与各学院经验丰富的资深辅导员先后结合岗位工作要求，从学生思想引领、资助育人、心理危机识别、安全稳定、党团建设、学生干部队伍培养、学生日常管理与服务、职业规划与就业指导等方面做专题业务培训。

培训结束后，新入职的辅导员们汇报学习心得，交流学习感悟。大家纷纷表示，此次岗位赋能培训内容充实高效，有效明确了工作职责，明晰了工作规划，扩大了工作视野，丰富了工作技巧，今后将努力尽快融入学校大家庭，把所思所学运用到工作中，践行辅导员的初心使命，爱校如家，为学校今后建设贡献力量。   

本次培训以强化育人情怀为基础，加快新入职辅导员角色进入；以传递工作方法为重点，提升新入职辅导员业务能力；以优秀典型交流为手段，引领新入职辅导员成长发展。接下来，学生处还将通过辅导员沙龙、辅导员各类大赛、辅导员工作室及辅导员专项课题研究等多种形式为辅导员职业能力提升提供平台、创造条件，切实提高新入职辅导员的职业素养，推动辅导员队伍专业化职业化发展。