云端架桥促就业 校企协同育英才——学院开展线上访企拓岗专项系列行动 

为将产教融合政策落到实处，精准匹配企业用人需求、为毕业生打通更多就业通路，近期应用技术学院启动线上访企拓岗专项行动。学院领导牵头，联合相关职能部门及专业教师代表，分批次与多家行业优质企业搭建"云端对话"平台，围绕人才共育、实习就业对接、产学研协同等核心议题深入交流，收获了一系列务实合作成果。

1.对接智慧物联产业——学院与浙江大华智联有限公司开展线上访企拓岗座谈

    以精准对接数字经济领域人才需求，推动信息技术专业毕业生高质量就业，近期学院与浙江大华智联有限公司开展线上访企拓岗活动，双方围绕智慧物联产业发展与人才培养展开深度交流。

    浙江大华智联有限公司人力资源负责人介绍，企业作为全球领先的智慧物联解决方案提供商，聚焦智能硬件研发与数字安防领域，构建了涵盖感知、互联、计算、智能应用的完整技术体系。结合产业升级需求，企业当前亟需计算机应用、电子信息工程、软件工程等专业人才，重点招聘智能硬件研发、物联网系统集成、数字安防方案设计等岗位人员，要求毕业生具备扎实的编程能力与系统思维，熟悉物联网通信协议或嵌入式开发技术者优先。

    学院大数据与会计、计算机应用技术等专业教师团队详细介绍了相关专业的课程设置、实训平台建设及毕业生培养特色，重点展示了在智能设备开发、网络安全等领域的教学成果。座谈中，双方就人才培养合作达成共识：企业将为学院提供物联网技术实训资源与行业前沿案例，支持学院优化课程内容。此外，企业明确表示将为学院毕业生开放专属招聘通道，优先录用符合岗位需求的优秀人才。

本次校企对接为信息技术专业毕业生搭建了通往智慧物联产业的就业桥梁，助力校企实现资源共享与协同发展。

2.深耕汽车工程服务领域——学院与北京福迈迪科技有限公司开展线上访企拓岗

以精准匹配汽车产业技术服务领域人才需求，近期学院与北京福迈迪科技有限公司开展线上访企拓岗交流，双方围绕汽车工程服务标准与人才培养路径深入沟通。

北京福迈迪科技有限公司作为汽车行业专业服务提供商，长期聚焦汽车设计咨询、供应链管理、生产工艺优化等核心业务，为国内外主流车企提供从产品研发到生产落地的全链条技术支持。企业人力资源负责人结合业务发展需求，重点解读了汽车设计助理、供应链协调专员、工艺技术支持等岗位的招聘要求，明确提出需具备机械工程、车辆工程等相关专业背景，掌握CAD、CATIA等设计工具，同时强调良好的工程思维与沟通协调能力是岗位核心竞争力。

学院计算机应用技术、电气自动化技术等专业教师详细介绍了人才培养方案，重点展示了在汽车结构设计、生产工艺分析等领域的实训教学成果。针对企业需求，双方达成初步合作意向：企业将为学院提供汽车工程案例库与线上技术讲座资源，帮助学生了解行业最新技术标准；学院则根据企业岗位要求，强化设计软件应用与工艺分析能力培养，建立毕业生简历定向推送机制。此外，企业表示将适时开展线上专场宣讲，为学院毕业生提供精准求职指导。

 这一次线上沟通搭建了汽车工程服务领域校企合作平台，为毕业生高质量就业注入新动能。

3.链接智能汽车产业——学院与北京小米汽车开展线上访企拓岗活动

以精准对接智能汽车产业前沿岗位需求，近期学院与北京小米汽车开展线上访企拓岗座谈，双方围绕智能汽车技术发展与人才培养展开深度交流。

    北京小米汽车人力资源负责人围绕企业发展布局与岗位需求展开介绍，作为智能汽车领域的新锐力量，其北京超级工厂凭借91%的综合自动化率构建起高度智能的生产体系，在智能网联、自动驾驶、电动化等核心领域具备领先优势。结合企业发展规划，负责人重点解读了智能制造工程师、工艺优化专员、智能网联系统调试师等核心岗位的招聘要求，明确提出需具备机械工程、自动化、计算机等相关专业背景，掌握智能生产设备运维、嵌入式系统开发等技能，同时强调创新思维与跨学科协作能力的重要性。

    学院机械制造及自动化、计算机应用技术、电气自动化技术等专业教师详细介绍了人才培养方案，重点展示了在智能控制、物联网技术等领域的实训教学成果及学生创新作品。座谈中，双方就校企合作达成多项共识：企业将为学院提供智能产线技术资料与行业前沿案例，支持学院建设特色实训模块；学院则根据企业技术标准，调整课程内容，强化学生在智能装备操作与系统调试方面的能力培养。此外，企业明确表示将为学院毕业生开放专属招聘通道，并计划开展线上技术宣讲会。

    这趟线上走访对接搭建了智能汽车产业校企合作桥梁，为毕业生精准匹配高质量就业岗位奠定基础。

4.聚焦精密制造领域——学院与连云港富驰制造科技有限公司开展线上访企拓岗

以精准对接精密制造产业人才需求，近期学院与连云港富驰制造科技有限公司开展线上访企拓岗交流，双方围绕粉末冶金及精密零部件制造领域的人才培养深入沟通。

    连云港富驰制造科技有限公司作为精密制造领域的专业企业，专注于粉末冶金零部件、精密机械结构件的研发与生产，产品广泛应用于汽车、电子等高端制造领域。企业人力资源负责人结合业务发展需求，重点解读了工艺工程师、质量检测专员、生产技术支持等岗位的招聘要求，明确提出优先机械制造等专业毕业生，负责人还介绍了企业的技术研发体系与员工成长路径，强调将为入职员工提供完善的技能培训与职业发展空间。

    学院材料机械制造及自动化、智能焊接技术等专业教师详细介绍了人才培养特色，重点展示了精密加工技术等领域的实训平台与教学成果。本次线上对接为精密制造领域人才输送搭建了便捷通道，助力校企实现协同发展。

5.深耕汽车制造产业——学院与上汽大通汽车有限公司开展线上访企拓岗

以深化汽车制造领域校企协同，精准对接行业人才需求，近期学院与上汽大通汽车有限公司开展线上访企拓岗活动，双方围绕智能网联汽车发展与人才培养展开深度交流。

上汽大通汽车有限公司人力资源负责人介绍，企业作为国内知名汽车制造商，在智能网联汽车、新能源汽车的生产研发领域具备核心优势，构建了涵盖整车研发、生产制造、质量管控的完整体系。结合企业产能升级与技术创新需求，负责人重点解读了汽车研发工程师、生产工艺专员、质量检测员、智能设备运维师等岗位的招聘标准，明确要求毕业生具备机械工程、车辆工程、自动化等相关专业背景，掌握汽车构造、生产工艺设计、智能设备操作等核心技能，同时强调实践能力与质量意识的重要性。

    学院机械制造及自动化、计算机应用技术、电气自动化技术等专业教师团队详细介绍了人才培养方案，重点展示了在汽车底盘设计、智能生产线调试等领域的教学成果与实训平台建设情况。座谈中，双方就校企合作达成多项共识：企业将为学院提供汽车生产案例库与线上技术培训资源，支持学院开展实践教学；学院则推荐优秀毕业生参与企业实习项目，建立毕业生简历定向推送机制。此外，企业表示将为学院开设专场线上宣讲会，为毕业生提供精准求职指导与岗位对接服务。

    这一次校企联动搭建了汽车制造领域优质就业桥梁，为毕业生高质量就业提供有力支撑。

6.对接电子制造产业——学院与东莞长城开发科技股份有限公司开展线上访企拓岗

以精准匹配电子制造领域人才需求，推动电工电子类专业毕业生高质量就业，近期学院与东莞长城开发科技股份有限公司开展线上访企拓岗交流，双方围绕产业发展与人才培养深入沟通。

    东莞长城开发科技股份有限公司作为大型国有电子制造企业，专注于电子/半导体/集成电路领域，拥有完善的智能终端、存储设备生产体系，在职员工规模超2000人。企业人力资源负责人结合生产运营需求，重点解读了28个在招岗位的招聘标准，涵盖生产组长、SMT工艺技术员、塑胶模具工艺工程师、品质技术员等多个方向，部分基础岗位可接纳中专及以上学历毕业生。负责人还介绍了薪资保险等福利体系，为毕业生提供稳定的就业保障。

学院机械制造及自动化、电气自动化技术等专业教师详细介绍了人才培养特色，重点展示了在SMT技术、模具设计等领域的实训教学成果。双方达成初步合作意向：企业将为学院提供电子制造工艺实训资源与生产案例，学院则根据企业岗位要求优化课程内容，强化实操技能，培养符合条件的人才。

    此番线上沟通精准链接了电子制造产业优质资源，为毕业生就业搭建了便捷平台。

7.聚焦文化传媒领域——学院与中视盛宇（济南）文化传媒有限公司开展线上访企拓岗

以拓宽文化传媒领域就业渠道，精准匹配创意产业人才需求，近期学院与中视盛宇（济南）文化传媒有限公司开展线上访企拓岗座谈，双方围绕行业发展与人才培养深入交换意见。

    中视盛宇（济南）文化传媒有限公司作为区域知名文化传媒企业，业务涵盖品牌策划、影视制作、新媒体运营等核心板块，在短视频内容创作、企业品牌推广等领域具备丰富经验。企业人力资源负责人结合业务发展需求，重点解读了文案创作、视频剪辑、新媒体推广、影视后期等岗位的招聘要求，明确提出需具备扎实的文字功底或视频制作能力，掌握Pr、AE等剪辑软件，同时青睐具备创新思维、跨媒体运营能力及网感敏锐的毕业生，部分岗位可接纳实习学生并提供成长指导。

    学院网络新闻与传播等专业教师详细介绍了人才培养方案，重点展示了在短视频创作、品牌策划等领域的学生作品与实训成果。座谈中，双方就合作细节达成共识：企业将为学院提供线上实习岗位与影视制作案例资源，支持学生参与真实项目实践；学院则根据企业需求优化课程内容，强化内容创作与新媒体运营技能培养，并建立毕业生与岗位的精准匹配机制。此外，企业表示将开展线上作品点评活动，助力学生提升专业能力。

    该场线上座谈搭建了文化传媒领域校企合作桥梁，为毕业生创意就业注入新活力。

8.对接新能源储能产业——学院与滁州力神电池股份有限公司开展线上访企拓岗

    为精准匹配新能源储能领域人才需求，推动毕业生高质量就业，近期学院与滁州力神电池股份有限公司开展线上访企拓岗交流，双方围绕动力电池产业发展与人才培养深入沟通。

    滁州力神电池股份有限公司作为新能源储能领域的骨干企业，专注于动力电池、储能电池的研发与生产，产品广泛应用于新能源汽车、储能电站等领域，在电化学材料研发、电池生产工艺优化等方面具备核心优势。企业人力资源负责人结合发展需求，重点解读了动力电池研发工程师、材料分析专员、生产工艺技术员等岗位的招聘要求，明确提出需具备电气自动化技术等相关专业背景，掌握电池性能测试、材料表征分析等核心技能，同时强调创新思维与严谨的科学态度。

    学院机械制造及自动化、电气自动化技术等专业教师详细介绍了人才培养方案，重点展示了在锂电池材料制备、电池性能测试等领域的实训平台与教学成果。座谈中，双方就校企合作达成共识：企业将为学院提供动力电池生产工艺案例与线上实训资源，支持学院开展实践教学。此外，企业表示将为学院毕业生提供实习岗位，表现优秀者可直接录用。

    这场线上对接搭建了新能源储能领域优质就业平台，为毕业生精准对接产业需求奠定基础。